top of page

DÉVELOPPER SA FLEXIBILITÉ POUR ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

Les nouveau projets, les nouvelles situations... - qu'elles soient personnelles ou professionnelles - sont généralement accompagnées de transformations. Les aspects techniques sont souvent prioritaires au détriment des préoccupations humaines. Et pourtant la réussite passe obligatoirement par l'acceptation par chacun de la nouvelle organisation et des nouvelles missions/tâches associées.

​

Compétences associées : curiosité, résilience, optimisme, audace, esprit d’initiative, agilité

​

Nous vous proposons le programme de formation ci-dessous :

Se sentir bien

dans

sa tête

SeSentirBien-Corps-Smalllikeart.png

2 jours

S'adresse aux personnes souhaitant acquérir des soft skills pour améliorer ses compétences comportementales & se montrer flexible, ouvert à de nouveaux défis, faire preuve d’optimisme et de résilience face aux changements

Pré-requis : être prêt à s'impliquer personnellement et émotionnellement dans les échanges

900 € TTC / stagiaire

1 formatrice : Stéphanie

Spécialiste Soft Skills

horloge.png
loupe-blanche.png
euros.png
formateur-blanche.png

Les +

Boite à outil "Soft Skills" concrets
 

 

Animation participative
 

​

Taille du groupe adaptée à

un travail sur soi

SoftSkills.png
SeSentirBien-Groupes-Prosymbols.png
Participation.png

Les objectifs

  • Identifier ses connaissances en matière de flexibilité au changement

  • Identifier sa posture face au changement

  • Identifier les freins et les peurs face au changement

  • Expérimenter des techniques d'adaptation au changement

  • Mettre en œuvre des techniques de gestion des émotions

PROGRAMME

  • Qu'est - ce que la flexibilité ?

  • Qu'est - ce que le changement ?

  • Qu'est ce que la flexibilité au changement ?

  • Qu'est - ce que la résilience ?

  • Mes émotions face au changement

  • Les signes annonciateurs du changement

  • Comment agir sur les freins du changement

  • Les techniques de préparation au changement

  • Les différentes phases psychologiques et émotionnelles face au changement

  • Les techniques de gestion des émotions

INFORMATIONS PRATIQUES

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Alternance de théorique & pratique                

  • Démarche inductive

  • Méthode active & démonstrative

  • Animation participative

ÉVALUATION

  • Questionnaire préalable

  • Evaluation des acquis de la formation par les stagiaires

  • Evaluation de satisfaction de la formation par les participants

  • Remise des attestations de fin de formation

DATES & LIEUX

  • 7 et 8 octobre 2021 - Clermont-Ferrand
     

  • 10 et 11 mars 2022

  • 24 et 25 octobre 2022
     

​

​

bottom of page